取保候审不造成社会危险性，指采取该措施后不会引发新的危害。依据《刑法》，若可能判处有期徒刑以上，但取保候审不致发生社会危险性，即可申请。若不及时处理，可能导致当事人权益受损或错过最佳申请时机。 ✫✫✫✫✫.

纯电车贷款平移需先还清贷款或获银行同意，再转移所有权。分析：纯电车贷款平移，即在贷款未还清的情况下将车辆所有权转移给他人。从法律角度看，这涉及到贷款合同的变更和车辆所有权的转移。通常，贷款合同会规定车辆.

网络诈骗损失的钱有机会追回，需及时报警。依据《刑法》等相关法律，警方会立案侦查，尽力追回损失。若不及时处理，诈骗者可能继续作案，损失难以挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可以先尝试与楼下邻居沟通解决噪音问题。依据《环境噪音污染防治法》，您有享受安静生活环境的权利，若沟通无果且噪音持续，可能构成扰民，严重影响您的休息与生活品质。建议及时采取行动，避免长期影响身心健康。 ✫.

游戏被骂可考虑报警或起诉，视情况而定。依据《治安管理处罚法》等，公然侮辱他人可报案。若不及时处理，可能导致心理创伤、社交障碍等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

可以退学退费，需与机构协商。依据《合同法》，双方协商一致可解除合同并退款，不及时处理可能面临退款难或无法退款的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可退.

离婚诉讼财产分割涉及夫妻共同财产。依据《婚姻法》，共同财产包括工资、奖金、投资收益等。不及时处理可能导致财产被转移或隐匿，影响权益分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

撤诉需要提供的材料是撤诉申请书。撤诉申请书是指在案件立案受理后，判决宣告前，原告以书面或者口头形式向人民法院提出撤回诉讼请求。然后交给法官。也有一些相对简单的案件，可以直接向法官口头申请，而不必写撤回申.

交通事故致死，精神损失费应依法补偿。依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，赔偿数额需综合考虑侵权人的过错、手段、后果及经济状况等因素。若不及时处理，可能导致受害者家属精神痛.

宠物领养协议未盖章按手印，若满足其他法定条件仍有效。根据《民法典》规定，协议有效需行为人真实意思、相应民事行为能力等。未盖章按手印不影响，但若缺失关键要素，如行为人无民事行为能力，则协议无效。严重后果可.

扶贫监督举报电话是12317。依据《国务院扶贫开发领导小组办公室公告》，该电话受理扶贫资金管理等问题，不及时举报可能导致扶贫资金被滥用。《国务院扶贫开发领导小组办公室公告》规定必须受理并处理相关举报。 ✫✫✫✫.

多子女养老协议需满足法定条件才有效。依据《老年人权益保障法》，协议需法定赡养人订立，且需老人同意，否则可能无效，导致赡养责任不清，老人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

法律分析：没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有.

实体店购买的衣服无吊牌，一般不能无理由退款。根据《消费者权益保护法》，实体店购买不适用无理由退货规定，仅网购可七天无理由退。若无吊牌且存在质量问题，商家应负责。不及时处理，可能影响消费者合法权益，如无法.

可以要回过继的孩子，但需双方协商。依据《民法典》，过继后亲生父母权利消除，但可通过协议变更抚养方式，否则可能引发家庭纠纷，不利于孩子成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

问题可依法解决，过期药品赔偿有标准。依据《消费者权益保护法》，商家欺诈需三倍赔偿，明知过期仍销售则可能面临十倍赔偿。不及时处理可能导致信誉受损，面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

可以追回。依据《婚姻法》，夫妻共同财产需双方协商处理，一方擅自转移属违法，可诉讼追回。不及时处理可能导致财产损失，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

法律分析：退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，这个补贴是国家给的，有单位的，到单位去领取，没有单位的，到劳动者所在社区去领取。持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受加发5％基本养老金优惠.

您可以考虑起诉要求返还。根据《民法典》相关规定，无合法依据取得的财产应返还。若不及时处理，可能面临证据丢失、权益难以保障的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

离职原因需明确，但非必须详尽无遗。根据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前通知用人单位，原因可简明扼要。不明确原因可能导致纠纷，影响离职手续办理及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.