丈夫未及退休即过世，她可以申请遗属补助吗？

妻子五十多岁，若符合条件可申请遗属补助。分析说明：从法律角度来看，遗属补助的申领需满足特定条件，如年龄、生活来源等。妻子现已年满五十岁，若无生活来源、依靠死者供养，则可申请遗属补助。遗属补助通常针对符合特定条件的已故职工家属，旨在保障遗属的基本生活。提醒：若申请被驳回或补助未能及时到位，表明问题可能较严重，建议及时咨询法律专业人士，了解详细申请条件和流程，确保权益得到合理维护。
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处理方式：从法律角度，申请遗属补助的常见处理方式包括：1.准备申请材料：如身份证明、关系证明、死亡证明等，以及家庭经济状况证明，表明无生活来源且依靠死者供养。2.提交申请：向死者生前所在单位或当地社保部门提出申请，并了解相关规定。选择方式：-若申请单位为国企或事业单位，通常有较完善的申请流程，可直接提交申请。-若申请单位为私营企业或社保部门，需先了解当地政策和流程，再决定提交方式。
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具体操作：从法律角度，遗属补助申请在不同情况下的具体操作如下：1.若死者生前所在单位有相关规定，且妻子符合条件（如年满55岁、无生活来源等），可直接向单位提交申请，并提供相关证明材料。单位将按照遗属补助相关规定进行审查，审批通过后按月或一次性发放补助费用。2.若死者生前未在单位工作或单位无相关规定，妻子可向当地社保部门提出申请。需准备详细申请材料，包括身份证明、关系证明、死者生前工作证明及家庭经济状况证明等。社保部门将按照当地政策进行审查，审批通过后发放补助费用。3.若申请过程中遇到问题或申请被驳回，妻子可选择申请复议或提起诉讼。在此过程中，应咨询法律专业人士，确保权益得到合理维护。请注意，具体申请流程和所需材料可能因地区和政策而异，建议提前了解当地政策和流程。