工作了9年但没交社保，应如何赔偿？
杭州市富阳区律师网
2025-06-07
您可以提出赔偿。依据《劳动合同法》，公司无故开除应支付经济补偿，未交社保可要求补交或折现。不及时处理，可能面临权益受损且无法弥补的风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿和补交社保；2.协商无果，收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.若仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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