他还说有关系不用怕举报，我该怎么做？
杭州市富阳区律师网
2025-06-13
您应坚决维护自身权益，要求老板补发工资。根据《劳动法》等规定，老板不得拖欠员工工资。若不及时处理，可能影响你的生活和学习，甚至造成心理阴影。建议立即采取行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，你可选择沟通、法律诉讼或投诉。先尝试与老板沟通解决；若无果，可准备证据起诉或向劳动监察大队投诉。选择时需考虑效率和效果，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求补发工资。操作如下：1.与老板沟通，明确表达诉求，并保留沟通记录；2.若沟通无果，可要求老板出具欠条作为证据；3.持有欠条可直接起诉或向劳动监察大队投诉，寻求帮助。
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