临时工突发疾病死亡，单位需根据情况判断是否赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间内或地点突发疾病死亡属工亡，单位应支付工亡待遇。未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工突发疾病死亡，常见处理方式为协商赔偿或走法律途径。若事实清楚，双方可协商赔偿；若协商不成或有争议，建议通过法律途径解决，如申请工伤认定并提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工突发疾病死亡，单位应：1. 立即报告并保护现场；2. 核实是否在工作时间、地点发病；3. 如是，则按工亡处理，与家属协商赔偿；4. 如非，也需给予人道关怀和适当补偿；5. 全程保持沟通，避免矛盾升级。
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