工资不三倍，这样合法吗？
杭州市富阳区律师网
2025-04-20
不合法，中秋国庆加班应支付三倍工资。《劳动法》规定法定节假日加班需支付三倍工资，不支付则违法，可能面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有申请劳动仲裁或与公司协商。可先与公司协商要求支付三倍工资，协商不成再申请劳动仲裁。这样能更高效地解决问题，也保留了协商的余地。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。具体操作：1.与公司沟通要求支付三倍工资；2.公司拒绝则收集加班证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付加班费及赔偿。
上一篇：作为车贷担保人需要准备哪些材料？
下一篇：暂无 了