辞职后工资不给结，怎么办？

您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动法》等规定，雇主应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损，影响生活。
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常见处理方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通，若无果则向劳动监察大队投诉，仍未解决则申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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可投诉或仲裁。操作：1.与雇主沟通，明确表达诉求；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队提交投诉材料；3.若劳动监察未能解决，准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维权。