但总部安排员工到其他商店工作,是否自动离职
杭州市富阳区律师网
2025-04-28
员工不愿去新商店不算自动离职。依据《劳动合同法》,公司若违法解雇需支付两倍经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工可与公司协商或申请仲裁。若公司安排合理,建议协商;若不合理或拒绝支付补偿,可申请劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工可协商或仲裁。具体操作:1.与公司沟通,表达不愿调动意愿,并询问补偿方案;2.若公司拒绝协商或补偿不合理,收集证据,如合同、调动通知等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求合理补偿。
上一篇:微粒贷欠款两个月如何还款
下一篇:暂无 了