有前科做保安被公司辞退给工资吗

有前科做保安被公司辞退,有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,被辞退员工可按工作年限获赔经济补偿金,未及时处理可能导致合法权益受损,如错失仲裁时效等。
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被辞退应维权。具体操作:1. 确认辞退原因,保留证据;2. 与公司协商经济补偿,依据《劳动合同法》计算金额;3. 协商不成,准备材料申请劳动仲裁,确保权益。
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被公司辞退,常见处理方式是要求经济补偿或申请劳动仲裁。根据被辞退原因及合同情况,选择合适方式维权,如公司无故辞退,应坚决要求经济补偿并考虑劳动仲裁。
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