离职职业病健康体检费用应由用人单位承担。根据《职业病防治法》规定，用人单位需负责劳动者的职业健康检查费用，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响健康权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职职业病健康体检费用处理，常见方式为由用人单位承担。若用人单位拒绝支付，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼途径维权，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检费由单位出。具体操作：1. 与单位沟通，要求承担费用；2. 若单位拒绝，收集证据，如劳动合同、体检报告等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《职业病防治法》维权。
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