上班期间脚指头被砸肿，属于工伤，休息期间工资应照发。
根据《工伤保险条例》，工伤期间工资福利待遇不变，单位应按时支付。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通，无果后再考虑法律途径。
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具体操作：1. 立即报告单位，并保留相关证据；2. 申请工伤认定，确保权益；3. 与单位协商工资支付事宜；4. 若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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