离职上个月工资应在办妥手续时一次性结清。依据《劳动法》等规定，用人单位与劳动者终止合同需立即支付工资，否则违法。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未结清，常见处理方式有投诉与仲裁。应先尝试电话投诉至劳动执法监察大队；若无效，则向劳动行政部门申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资需及时结清。操作方式：1. 与用人单位沟通，要求立即结清工资；2. 若沟通无果，电话投诉至劳动执法监察大队，请求介入处理；3. 若仍无法解决，准备相关证据，向劳动行政部门提起劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
相关文章
出生证明在哪里改
出生证明的更正需前往原发证机构。从法律角度看，出生证明是记录个人出生信息的重要文件，具有法律效力，其更正需遵循严格的法定程序。若出生证明上的信息错误导致生活受影响，或引发身份认证问题，表明问题已较严重，应及时咨询并申请更正。 ✫✫✫✫✫有法律问
领导查看员工手机合理吗
领导查看员工手机不合理，触犯法律。依据《民法典》，手机信息属员工隐私，未经同意查看违法。侵犯隐私权将承担法律责任，严重时可能构成犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 领导查手机不合理。1. 首次明
工地上突发脑出血算工伤吗
法律分析：在工地上班时间脑出血是否属于工伤，应当根据以下条件进行判断。第一、受伤的地点以及时间应当在工作场所以及工作时间内出现的。由于是在工地上班时间出现脑出血的情形的，因此受伤的地点以及时间必定在工作场所和在工作时间的。第二、受伤的原因是否
员工意外死亡公司赔偿多少钱
员工意外死亡，公司需依法赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括丧葬补助、抚恤金及一次性死亡补助。未及时赔偿可能导致法律纠纷和声誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工意外死亡需赔偿。具体操作
毁灭人类犯法吗
毁灭人类属于严重犯罪行为。依据《刑法》，一切危害社会的行为，应受刑罚处罚。此行为将对社会造成无法挽回的灾难性后果，必须严厉制止。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 毁灭人类行为需依法严惩。处理方式
员工健康证过期了怎么处罚
健康证过期的处罚是：1、由县级以上地方人民政府卫生计生行政部门责令限期改正，给予警告，并处以五百元以上五千元以下罚款；2、逾期不改正的，处以五千元以上一万五千元以下罚款。健康证是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接
安置房收停车费是否合理呢
安置房收停车费是否合理需根据不同情况判断。安置房收停车费是否合理，取决于具体情形。1. 如果存在业主大会或业主委员会的明确决议，并符合当地物业管理规定，则收取停车费可能是合理的。2. 如果小区未成立业主大会或业主委员会，且物业公司单方面决定收费，且未
公司想把员工转第三方,员工需要注意什么
公司无权擅自将员工转第三方，此行为可能违法。依据《劳动合同法》，用人单位转移劳动合同需经员工同意，否则员工有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如薪资、福利无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
抑郁状态能办理休学吗
抑郁状态严重影响学习时可申请休学。分析：从法律角度看，学生因健康状况无法继续学习时，有权申请休学。抑郁状态若被专业医疗机构诊断为严重心理健康问题，影响学生的日常学习和生活，符合休学申请的条件。学校通常会要求学生提供医疗证明来支持休学申请。提醒
游戏厅输了三十多万怎么要回来
赌输的钱一般无法要回，因赌博违法。依据《刑法》规定，赌资应上缴国库。不及时处理，可能面临法律制裁，且资金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赌输难追回。操作建议：1. 立即停止赌博，保留证据