工厂延迟辞职日期怎么办
杭州市富阳区律师网
2025-05-05
工厂延迟辞职日期，员工可依法维权。依据《劳动合同法》，提前三十日书面通知单位可解除合同，单位应结清工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资被拖欠。
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