退伍士兵转行做教师，退休后工龄该怎么算？

退伍士兵转行做教师，退休后工龄一般连续计算。分析：根据我国相关政策，退伍士兵在军队服役的年限通常可以计入工龄。当他们转行成为教师后，这部分服役年限与教师工作年限合并计算，以确定其退休待遇。这一规定体现了对退伍士兵的优待和对其过往服役经历的认可。提醒：若退休时发现工龄计算有误，导致退休金减少，问题就比较严重了，应及时咨询当地退役军人事务部门或教育部门，寻求专业解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理退伍士兵转行做教师后的工龄计算问题，主要有以下几种方式：一是依据相关政策文件，直接向所在单位人事部门提出申请，要求核实并调整工龄；二是若单位不予理睬或处理不当，可向当地退役军人事务部门或教育部门投诉；三是必要时，可通过法律途径，如提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择方式时，建议优先考虑与单位协商，若协商无果再考虑投诉或法律途径。
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具体操作：1.收集证据：整理好个人档案、服役证明、教师工作证明等相关材料，作为工龄计算的依据。2.向单位申请：向所在单位的人事部门提交书面申请，说明个人情况，要求核实工龄并调整退休金。3.投诉处理：若单位不予处理或处理结果不满意，可向当地退役军人事务部门或教育部门提交投诉材料，请求协助解决。4.法律途径：若投诉无果，可咨询律师，准备行政诉讼材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求法院依法判决。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。